Végül a vállalkozások jelenlegi versenye még mindig a tehetségek versenye. Jelenleg az üreges szegecsipar sokoldalúbb és kevésbé tehetséges. Számos mérnök dolgozik általában, a vezető figurák és a mesterek száma kevés. "
A 2006-os országos üreges szegecs tehetség piacának kínálati és keresleti piacát vizsgálva "átfogó bullish" alkalmazást lehet leírni. Az üreges szegecs ipar gyors fejlődésével a világ nyersvölgyi iparának és társainak a szakasza fokozatosan kibővült. Először is, a technológiai szakadék a termékek, a technológiai szakadék mögött az irányítási rendszer, a személyzet képzése, a mechanizmus és az ipar különbségek a stratégiai gondolkodás és egyéb szempontok.
A kínai üreges szegecselőipar fejlesztési iránya és iránya visszafordíthatatlan és megállíthatatlan. Ha technológiai fejlõdésre vágyunk, ez a belátható jövõ. Mivel azonban az iparág mikrovállalkozásainak fő egységévé, aki a győztes és aki a vesztes, még mindig teljes versenyképességgel kell rendelkeznie. A régi állami tulajdonú vállalatok a múltban jó alapot hoztak létre, és most a magánvállalatok mechanizmusa rugalmas. Mindkettőnek megvan a maga előnye, de saját kockázata is van. Ezért üzleti szempontból válság és válságérzet kell, hogy legyen.
A kínai üreges szegecsek piacának bejutása egyszerű, de képes-e innovatív képességeket teremteni, és hogy beléphessen a nemzetközi piacra. Egy ilyen jó történelmi lehetőséggel és piaci lehetőséggel a fenntartható fejlődés elérése és a verseny megnyerése valóban problémát jelent, amelyet a vállalatoknak komolyan fontolóra kell venniük.
Kína üreges szegecsiparának 20 év alatt gyors fejlődése volt tapasztalható. Nem volt olyan szakértői csoport, akik egyedi iránymutatást és bizonyos technikai problémákat vetnek fel, és elérik a világ vezető szintjét. Nem volt sok olyan vezető, aki vezethet egy csapatot. Számos technikai személyzetet szerveznek. A hatékony menedzsment révén bizonyos típusú termékek K + F, tervezési és gyártási folyamatait végző személyzet befejeződik. Nincs mester figura. Mi az ok? Van-e probléma a munkakörnyezetünkkel és a növekedési mechanizmusokkal, vagy egy viszonylag hosszú idő lassú fejlődése, és a független innováció lassú üteme befolyásolta a mérnökök növekedését.
A tavalyi év óta az üreges szegecselő iparban a szakképzett tehetségek iránti kereslet - például a szakmunkások, a selyem dolgozók, a penészgombák, a hőkezelő munkavállalók stb. - forrósága és a tehetségpiac átfogó mutatója tovább emelkedik. A mai üreges szegecs technikusok a legjobb időben szerencsések lehetnek a kínai üreges szegecsek legjobb fejlesztési időszakának felzárkózására, de a növekedési mechanizmus bizonyos problémákkal küzd. Például vannak hiányosságok a kínai felsőoktatási intézmények specialitásában, tantervében és speciális képességeiben, és nem létezik hidegen formált általános gépgyártási szakképzés. Kevés gyakorlati lehetőség van, túl kevés gyakorlati kapacitásfejlesztés és gondolkodási módszerekre való képzés. Van egy probléma. A legtöbb hallgatónk nem képes kommunikálni és koordinálni az emberekkel. Ezen kívül a vállalat mérnökök képzése nem átfogó, például az Egyesült Államok, Japán, Dél-Korea üreges szegecsek vállalatok aktívan támogatják a mérnököket, hogy vegyenek részt tudományos konferenciákon, amikor üreges szegecsek megtanulják megnyitni az éves találkozó, néhány nemzeti vállalat lehetővé teszi a mérnökök Továbbá, amikor az értékelő mérnökök nem feleltek meg a szabványoknak, részt vettek az iparági tevékenységekben az értékelési feltételeknek, és arra ösztönözték a mérnököket, hogy integrálódjanak az iparba és a társadalomba.
Egyes cégünk üreges szegecsvállalatai részt vesznek a nemzeti üreges szegecs ipari konferencián. Ők a vállalat főnökei és a magánvállalkozások tulajdonosai. A mérnökök ritkán vesznek részt. A vállalkozásoknak ösztönözniük kell a mérnököket, hogy legyenek akadémiai státuszuk és képük az iparban. Ez egy nyitott, világorientált vállalat. Ezenkívül a mérnököknek egyéni és ösztönző környezetet kell biztosítaniuk, és ösztönözniük kell kreatív potenciáljukat.
A kínai üreges szegecsek iparának fejlődése most nagyon kritikus szakasz. A tehetségek szűk keresztmetszeteinek megoldása sürgető kérdés az üres szegecsek jövőbeli fejlesztési stratégiájával kapcsolatban.